Ledergruppeutvikling der ansvar, samspill og ærlighet avgjør.

Det ansvarlige rommet er Tankedreieriets ramme for ledergrupper og team som vil fungere bedre i praksis – ikke bare i intensjon.

I dette rommet jobber vi med det som skjer i og mellom mennesker under samtaler og i samspill, i stillhet og i friksjon.

Ikke for å gjøre samarbeidet friksjonsfritt, men for å gjøre samspillet levende og nyttig.

Bli kontaktet

Mange ledergrupper og team vet hva som forventes av dem, og hva de skal levere.

Utfordringen oppstår når:

Over tid skaper dette:

Det ansvarlige rommet er utviklet nettopp for unngå dette.

Friksjon er ikke et problem. Det er et tegn på at noe betyr noe.

Utfordringen er ikke friksjonen i seg selv, men friksjon som ikke får en ramme, språk eller et utløp.

I Det ansvarlige rommet gjør vi friksjon håndterbar og nyttig – slik at den skjerper tenkning, forbedrer beslutninger og styrker samarbeidet.

Ledergrupper og team som jobber i Det ansvarlige rommet kan oppleve:

Ikke fordi alt blir enklere – men fordi det kan bli mer håndterbart og bærekraftig.

Dette passer for ledergrupper og team som både ønsker og tåler refleksjon – og som vet at ansvar starter hos dem selv.

Ta kontakt hvis dere vil utforske om dette er riktig rom for deres team eller ledergruppe.

Jeg sender ikke ut spam, og du kan melde deg av når som helst.