Hei, jeg heter Stine!
Etter mange år som operativ leder og toppleder valgte jeg et liv med det jeg liker aller best - nemlig å bruke min erfaring og kompetanse som leder og menneske til å støtte andre som ønsker å være en god leder for seg selv og andre.
Nå kaller jeg meg en tankedreier: jeg hjelper deg finne nye perspektiver og se nytt på gamle greier.
På et tidspunkt i karrieren ble jeg usikker på egen verdi, i livet som i lederskapet.
Utad var jo alt veldig bra. Jeg hadde en god lederjobb og en solid karriere, med en trygg familie rundt meg.
Men til mer jeg lærte om ledelse, jo mer aktiv ble den indre kritikeren. Jeg følte på masse ansvar og fikk samtidig mange motstridende - og til dels utdaterte - råd om hvem jeg burde være som leder.
Jeg endte opp med usikkerhet, grubling og tankestøy der jeg ikke følte meg god nok, alltid oppmerksom på hva andre tenkte og mente om meg.
Dette gjorde meg nysgjerrig på hvordan det er mulig å balansere høy bevissthet, kompetanse og ansvarsfølelse med det å ta vare på egne behov.
Svaret fant jeg i arbeid med selvledelse, som hjelper meg stå stødig og robust i meg selv - også når det blåser rundt toppen!
Gjennom mine programmer er mitt ønske at du
🌸 øker din indre trygghet
🌸 får større klarhet og innsikt om deg selv
🌸 opplever mindre selvkritikk og mental støy
🌸 setter tydeligere grenser og prioriteringer
🌸 finner større trygghet i valg og beslutninger
🌸 har et rom der du kan være ærlig med deg selv
Min tilnærming er helhetlig, og jeg tror på kraften av å forstå hva som motiverer og driver deg slik at du kan utvikle strategier for å overvinne utfordringer og nå dine mål.
Hvorfor velge akkurat meg?
Min styrke er min lange ledererfaring både fra privat (daglig leder) og offentlig sektor (rådmann), kombinert med oppdatert teoretisk kompetanse på ledelse, selvledelse, mental trening og teamarbeid. Samtidig har jeg jobbet mye med min egen indre dialog, som til tider har vært nådeløs.
Jeg tar for tiden en videreutdanning innen coaching jfr ny, norsk standard, og vet derfor at du med rett teknikk, tålmodighet og øvelse kan redusere og senke stress og uro, og samtidig heve selvtilliten, roen og robustheten din.
Jeg ser frem til å bli kjent med deg og støtte deg på din reise mot vekst og gode resultater - i livet som på jobben.
Mine inspirasjonskilder innenfor ledelse:
Da jeg traff på forskningen til Endre Sjøvold ved NTNU/SPGR instituttet falt veldig mye på plass for meg. Her fant jeg mange av svarene på hvorfor noen ledere og team lykkes så bra, mens andre bare ikke får det til.
Organisasjonspsykolog Henning Bang er også til stor inspirasjon, sammen med professor Oscar Amundsen ved NTNU, Bård Fyhn, Amy Edmondson, Brené Brown - og mange flere!
Aksel Inge Sinding og hans arbeid med anerkjennelse er også et vesentlig premiss i mitt arbeid. Jeg blir også veldig inspirert av nevrovitenskap, som jeg opplever er viktig i endringsarbeid.
Felles for nyere forskning på ledelse er at det er de sosiale relasjonene som danner grunnlaget for hvor godt vi trives og fungerer på arbeidsplassen - som igjen påvirker hvordan vi presterer.
All ledelse starter uansett hos den enkelte, som først må stå støtt i å lede seg selv!
